Заявку можно подать до 30 августа 2024 года на сайте Минтруда России: https://clck.ru/3Aw3Jo. Здесь же можно ознакомиться с подробными правилами участия.
Напомним, что в конкурсе может принять участие любой работодатель, у которого в портфолио есть реализованная практика трудоустройства молодежи.
В 2024 году посоревноваться за победу можно в следующих номинациях:
- «Сохранение и привлечение молодежного кадрового потенциала региона»
- «Партнерство в развитии профессиональных компетенций»
- «Профориентационная деятельность»
- «Адаптация, сопровождение и построение карьерной траектории молодого специалиста»
- «Трудоустройство особых категорий молодежи»
- «Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»
- «Трудоустройство молодежи на предприятия приоритетных отраслей»