Решение установить такую величину минимального размера оплаты труда для работников внебюджетного сектора экономики крупного и среднего предпринимательства было принято 18 декабря 2024 года на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Соответствующее соглашение заключено между Правительством региона, Федерацией профсоюзов, объединением работодателей.
Для работников организаций, учреждённых Ульяновской областью или муниципальными образованиями, а также малого предпринимательства минимальный размер оплаты труда с 1 января 2025 года увеличится на 16,6 % и составит 22 440 рублей. Он установлен Федеральным законом от 29 октября 2024 года № 365-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда «О минимальном размере оплаты труда».
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — это показатель, ниже которого не может быть заработная плата работника за месяц. Если сотрудник трудился на полную ставку и выполнил обязанности, работодатель должен выплатить ему вознаграждение не ниже уровня МРОТ. Если работодатель не исполняет требования законодательства и устанавливает оплату труда ниже минимальной, то ему грозит административная ответственность.