Безопасность - важный аспект производственного процесса. Производственный травматизм возникает вследствие недостатков в организации труда, пренебрежения правилами безопасности и отсутствия должного контроля за их выполнением.
Охрана здоровья трудящихся граждан это прямая обязанность работодателя и организационная часть технологического процесса.
Факторы травматизма могут быть самыми разными, ведь вероятность возникновения у работника конкретной производственной травмы напрямую зависит от особенностей рабочего места, характера выполняемой работы, психофизиологических особенностей работника и совокупности ряда других причин.
Главные причины производственного травматизма:
1. Технические причины – не зависящие от уровня организации труда на предприятии, например: несовершенство технологических процессов, конструктивные недостатки оборудования; недостаточная механизация тяжелых работ, несовершенство предохранительных устройств и т.п.
2. Организационные причины, которые зависят от уровня организации труда на предприятии, например: недостатки в содержании территории; нарушение правил эксплуатации оборудования, транспортных средств, инструмента; недостатки в организации рабочих мест; нарушение технологического регламента; и т.п.
3. Санитарно-гигиенические причины, например: содержание в воздухе рабочих зон вредных веществ, превышающих предельно допустимые концентрации; недостаточное или нерациональное освещение; повышенные уровни шума, вибрации; наличие различных излучений выше допустимых значений и т.п.
4. Личностные (психофизиологические) причины, к которым относят физические и нервно-психические перегрузки работающего
Чтобы снизить и свести к нулю показатели травматизма работодатель должен постоянно проводить профилактику травматизма.
Профилактика производственного травматизма — это организационный процесс, который включает в себя несколько этапов, позволяющих предотвратить несчастные случаи на работе. Не важен род деятельности предприятия, будь то школа, гостиница, офис или торговый комплекс, руководители обязаны защитить своих работников.
Производственный травматизм и мероприятия по его профилактике необходимы, потому что даже самые квалифицированные сотрудники не всегда понимают, какой опасности могут подвергаться, если не соблюдать правила безопасности. Чтобы исключить возможность получение заболевания, стоит понимать, что травматизм — это не случайность, а чаще всего неорганизованность рабочего процесса или халатность сотрудников.
Эффективная система управления охраной труда включает в себя комплекс мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда и минимизацию факторов, способствующих травматизму.
Основные меры по предупреждению производственного травматизма:
1. Оценка и анализ рисков:
- Проведение регулярной оценки рисков на рабочем месте, выявление опасных условий и факторов, которые могут привести к травмам.
2. Создание безопасных условий труда:
- Обеспечение рабочего места необходимыми средствами безопасности (защитные устройства, освещение, вентиляция), соблюдение стандартов по охране труда.
3. Инструктаж и обучение работников:
- Проведение регулярных инструктажей по технике безопасности и охране труда, а также обучение сотрудников правильному использованию оборудования и средств индивидуальной защиты.
4. Использование средств индивидуальной защиты (СИЗ):
- Обеспечение работников необходимыми СИЗ (перчатки, каски, защитные очки и т.д.) в зависимости от опасностей, связанных с выполнением их трудовых обязанностей.
5. Контроль за соблюдением норм и правил:
- Периодический контроль за соблюдением законодательных и внутренних норм охраны труда со стороны руководства и служеб безопасности.
6. Создание культуры безопасности:
- Формирование у работников осознания важности безопасности на производстве, поощрение их участия в мероприятиях по пожарной безопасности и других аспектах охраны труда.
7. Обратная связь и устранение недостатков:
- Организация системы обратной связи, позволяющей работникам сообщать о потенциальных опасностях и недочетах в области охраны труда.
8. Анализ производственного травматизма:
- Проведение анализа несчастных случаев на производстве с целью выявления причин и разработки мероприятий по их устранению.
9. Соблюдение норм трудового законодательства:
- Ознакомление работников с их правами и обязанностями, связанными с охраной труда, а также соблюдение требований трудового законодательства.
10. Проведение медицинских осмотров:
- Регулярные медицинские осмотры работников для выявления заболеваний и состояний, которые могут повлиять на безопасность труда.
Важными организационными мерами профилактики несчастных случаев на производстве являются разработка и эффективное функционирование системы управления охраной труда (СУОТ) в организации, распределение между должностными лицами организации обязанностей в области охраны и безопасности труда, назначение ответственных лиц за исправное состояние и безопасную эксплуатацию зданий, сооружений, машин, механизмов, оборудования, оформление выполнения работ повышенной опасности наряд-допуском, распоряжением, перечнем работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации и др.
Итак, производственный травматизм является одной из важнейших медико-социальных проблем современности, встречающийся у людей в процессе исполнения ими профессиональных обязанностей, в зависимости от вида производственной деятельности.
Предупреждение производственного травматизма требует системного подхода и активного участия всех уровней управления организацией. Обеспечение безопасных условий труда — ключевой аспект успешной работы и повышения производительности.