Волонтёрство – это одна из форм гражданской активности. Такая деятельность включает в себя обучающий и ориентирующий факторы, как для самих волонтёров, так и для людей, которые с ними работают. Тот, кто работает добровольно, имеет право на хорошо организованное сопровождение своей деятельности.
- Для жителей
- О муниципальном образовании
-
Деятельность
-
Направления деятельности
- Управление специальных мероприятий
- Управление по противодействию коррупции
- Управление муниципальной службы
- Управление административно-технического контроля
- Управление муниципальной безопасности
- Управление по охране окружающей среды
- Управление по благоустройству
- Управление жилищно-коммунального хозяйства
- Управление архитектуры и градостроительства
- Управление по строительству
- Управление дорожного хозяйства и транспорта
- Финансовое управление
- Финансовая грамотность
- Управление по муниципальным закупкам и регулированию тарифов
- Управление муниципальной собственностью
- Управление инвестиций и планирования
- Правовое управление
- Управление информатизации и защиты информации
- Управление делопроизводства, обращений граждан и организаций
- Управление планирования, бюджетного учёта и отчётности
- Управление организационной работы
- Управление физической культуры и спорта
- Управление образования
- Управление культуры и организации досуга населения
- Управление по делам семьи
- Управление по делам молодежи
- Управление информационной политики
- Управление муниципальной политики и общественных проектов
- Участие граждан в охране общественного порядка
- Многоквартирные дома
- Туризм
- Курсы гражданской обороны
- Безопасность
- Виртуальный УКП
- Развитие предпринимательства
- Прокуратура разъясняет
- Антикоррупционная деятельность
- Антинаркотическая деятельность
- Антитеррористическая деятельность
- Все о Госуслугах
- Меры поддержки
- Проекты и муниципальные программы
-
Направления деятельности
-
Официально
- Статистика
- Структура муниципального образования
-
Муниципальная служба
- Наградная деятельность
- Нормативная правовая база МС
- Развитие персонала
- Служебная этика
- Материалы по заполнению справки
- Порядок поступления граждан на муниципальную службу
- Кадровый резерв
- Квалификационные требования к кандидатам
- Сведения о вакантных должностях муниципальной службы
- Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих
- Подведомственные организации
- Документы
- Обращения граждан
- Муниципальные закупки и конкурсы
- Оценка регулирующего воздействия
- Информационные системы
- Законодательная карта сайта
-
Общественный контроль
-
Инициативные проекты
- Инициативные проекты от Управления образования
- Инициативные проекты от Управления культуры и организации досуга населения
- Инициативные проекты от Управления физической культуры и спорта
- Инициативные проекты от Управления жилищно-коммунального хозяйства
- Инициативные проекты от Управления дорожного хозяйства и транспорта
- Инициативные проекты от Управления дорожного хозяйства и транспорта
- Инициативные проекты от Управления по благоустройству
- Общественные организации, НКО, волонтерство
- Оценка деятельности ОМСУ
-
Инициативные проекты
- Справочник
- Инвесторам
- Контакты
- Каталог вакансий
- Ответы на часто задаваемые вопросы